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交發集團堅持“用人惟才，人盡其能”的用人理念，想干事的給機會，能干事的給崗位，干成事的給地位，努力為每個員工提供施展能力的舞臺，充分發揮每個員工的工作才能。
以先進文化整合制度體系結合管理體制、組織形式、隊伍結構的新變化，推進制度創新、及時修訂、完善各種規章制度，逐步建立起與集團文化相適應、相配套的管理體系 ，以健全完善的制度規范企業和職工的行為。
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