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企業文化

CULTURE

 價值觀擔當、干凈、卓越、共享。鬢薰濰羚于’干凈一體現公司在發展過程中樹立廉潔辦企、從嚴律己、自律自愛的企業風氣。卓越一體現交發人在市場化浪潮中始繃呆持永不滿足、永求進步的狀態,努力使經營管理的各項要素處于最佳狀態,勇于開拓,超越平凡,追求更好,做到人無我共享 ― 體現集團在經營過程中與社會、合作伙伴、員工共同發展,實現共燕。,日 r 企業精神撒田務實,創新進取.得田務實:在企業管理、道路建設及運輸服務方面精益求精,以強烈的事業心,責任感和嚴謹務實的作風提升質量和水平。創新進取:時刻把創新作力第一 5 區叨力,牢記集團使命。在各項工作中勇于創新,積極進取。不斷通過商業模式創新、管理創新、技術創新提升集團競爭力,引領綿陽國資發展使命交通為先,引領發展二多元融合,成就典范。交通為先,引領發展一一需要堅持交通及相關產業的投資運營為企業發展核心,更好地履行綿陽市政府賦予的職責,更好地為社會公眾服務,通過交通及相關產業的投資運營.支撐引換編陽經濟仕會的發展.多元融合,成就典范 ― 以交通為中心,通過交通基礎設施投資建設獲取相關資源,帶動地產、農業、施工、商貿等業務發展,走一條”政策性業務帶澎圣營性業務,經營性業務反喃政策性業務”多元融合的良性循環發展道路,實現轉型升級,始終保持在月 I 西北交運投資類企業的領先地位,成為綿陽市國有投資平臺中的標桿典范。

構建集團理念體系分析集團發展環境,研判集團發展形勢

以先進文化整合制度體系結合管理體制、組織形式、隊伍結構的新變化,推進制度創新、及時修訂、完善各種規章制度,逐步建立起與集團文化相適應、相配套的管理體系 ,以健全完善的制度規范企業和職工的行為。

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